神奈川県で産業看護師の求人募集を出している企業の情報

企業で働く看護師は注目を浴びていますが、神奈川県でも企業に勤務する産業保健師を目指している方は多いようです。神奈川県での産業看護師を、求人などから考えてみたいと思います。

＜神奈川県の企業について＞
県内総生産も高い神奈川県では、横浜市・川崎市・相模原市などの都市部を中心に多くの企業が存在しています。映像・音響機器の日本ビクター、調味料関係のエバラ食品、ソフトウェア関連の富士ソフトなどは有名な企業でしょう。神奈川県の産業看護師は、大手企業を中心に広く活躍しているようです。中小企業の求人もないわけではありませんが、産業看護師の求人は、大手企業の方が多いことを知っておいてくださいね。

＜神奈川県の産業看護師求人について＞
看護師の求人では、出る時期がある程度予想できるものもありますが、産業看護師の募集は、求人の出る時期が決まっていません。新たに産業看護師を設置するという企業は、年度末などに求人を出すかもしれませんが、多くの企業は欠員が出た時に募集するという形を取っています。この部分は知っておいてください。

神奈川県の求人を見ていくと、正社員での採用もありますが、パートでの採用も少なくありません。看護師のほとんどは女性ですから、産休代替での募集は時期を問わず出てきます。期間限定（６か月ほど）ですが、企業での産業保健活動の経験には最適な求人だと思います。応募条件に「産業保健活動の経験のある方を望む」という求人も少なくないので、
産業保健活動の経験があることはとても重要だと考えられますね。産休代替の求人は注目してもいいと思いますよ。

＜企業で社員の健康管理が必要な理由＞
雇用している社員ですから、企業にとって社員の健康が大切なのは当然でしょう。しかし、企業としての大切さなのです。つまり、社員は企業にとって「人的資源」になります。企業の目的は「利潤追求」にありますので、健康な状態で働けないと、企業の生産性の維持や拡大に支障が出てくるということなのです。産業看護師は、社員の健康支援を通して、企業の経営拡大に貢献することになるのですね。変な言い方になりますが、「病院での人々の健康」と「企業における社員の健康」は、少し異なる部分があるということでしょうか。

不況下にある日本では、有している社員で如何に効率よく業績を伸ばせるか、という部分も重要です。このような企業では、産業看護師の存在がなくてはならないものなのです。神奈川県でも同様なので、産業看護師の需要はこれからも拡大していくでしょう。